© Balázs Turós
01 avril 2017 - 31 mars 2021

Dans le cadre de PAT II, nous avons organisé une série d’événements inspirants et commandé de nombreux articles et publications, tous destinés à créer une base solide pour le secteur en explorant le statut social de l’artiste et en améliorant la capacité du secteur à créer des organisations durables, à adopter des pratiques équitables et à atteindre une plus grande part de la société.

Voici une liste des activités passées ou à venir et des publications liées au projet PAT II :

Événements

  • 8 réunions plénières à Rijeka, Hull, Munich, Porto, Bruxelles, Bucarest et dans deux autres villes à venir, rassemblant chacune jusqu’à 800 participants issus de plus de 40 pays qui se livrent à une réflexion sur le secteur des arts du spectacle et nouent de nouveaux partenariats significatifs, avec un total de 160 sessions de travail pendant lesquelles sont lancées 240 propositions de projets.
     
  • 7 satellites à Milan, au Pays de Galles, à Kyiv, au Caire, à Marrakech et dans deux villes à venir, explorant le secteur des arts du spectacle contemporains dans des pays spécifiques, augmentant les opportunités pour la mobilité et la coopération internationales, et lançant des ponts entre les pays d’origine des migrants et des réfugiés qui arrivent en Europe, avec plus de 400 participants et 70 sessions de travail.
     
  • 4 caravanes en Palestine, à Tbilissi & Erevan et dans deux autres villes à venir, explorant les secteurs des arts du spectacle contemporains émergeant à travers le monde, avec un total de 120 participants issus de plus de 10 pays.
     
  • 4 éditions du Campus de l’IETM, lancé par le projet PAT I, à Éleusis, Fuzine, Polverigi et dans une autre ville à venir, offrant des formations intensives dans tous les aspects du travail international pour les jeunes professionnels des arts du spectacle, avec un total d’environ 100 participants et 40 sessions de formation.
     
  • 3 sur la route à Porto, Valence et Amsterdam.

Publications et articles

  • 2 Nouvelles perspectives explorant comment le secteur s’implique dans le handicap et la liberté d’expression.
     
  • 3 boîtes à outils proposant des règles/conseils sur comment entreprendre une tâche pratique ou relever un défi spécifique, avec une approche très pratique sur des sujets tels que le plaidoyer, les engagements artistiques internationaux plus équitables et la vie hors-scène (guide de survie).
     
  • 4 cartographies mettant en valeur la situation des arts du spectacle dans des pays et des régions incluant le Nord de l’Angleterre, l’Allemagne, le Portugal et la Belgique.
     
  • Plus de 10 articles apportant des connaissances personnelles sur des thèmes liés au secteur des arts du spectacle contemporains.
     
  • Plus de 30 rapports documentant les idées principales et les conclusions tirées lors des réunions et alimentant les débats futurs.

Échange de personnel

PAT II permet à notre programme d’échange de personnel de continuer à prospérer depuis sa mise en place réussie dans le cadre de PAT I, offrant à nos membres l’opportunité d’échanger leur bureau avec un employé d’une autre organisation membre, et d’accueillir un professionnel de l’étranger. Le programme aide à en apprendre plus sur différentes pratiques et cultures professionnelles et à échanger du savoir-faire avec des pairs internationaux.

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