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"Themes" is a stream of content generated or created by both IETM staff and our members. In focus are the subjects we consider essential in the contemporary performing arts today: the relationship with the audience, EU cultural policies, diversity & inclusion, sustainability of the sector, the value of the arts in society, and the paradigms, challenges and aspirations faced by the sector in different parts of the globe.

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À l’automne 2017, dans la foulée du mouvement #metoo et des multiples dénonciations de harcèlement qui ont notamment touché les milieux de la culture et des communications, des associations d’artistes et de producteurs ainsi que des regroupements du secteur culturel se sont mobilisés pour faire le point et se doter de mécanismes communs visant à ce que toutes et tous puissent créer et travailler en toute sécurité.
The Code was created in response to the events at the Royal Court Theatre Day of Action 'No grey area' (October 2017), organised by Royal Court director Vicky Featherstone in response to the stories of abuse and misconduct in the performing arts sector unveiled following the Weinstein case and the #metoo campaign.
Luísa Roubaud reflete sobre a história da dança portuguesa.
Luísa Roubaud reflects on the history of Portuguese dance.
Os resultados provisórios das candidaturas ao apoio da Direção-Geral das Artes (DGArtes) geraram a indignação dos profissionais do setor, sobretudo do teatro. Mas, afinal, o que é que está em causa?
This publication will help you better understand the peculiar utilization of the different social media available nowadays to increase the audience of your organisation.
The European Festivals Association (EFA) and Pearle*-Live Performance Europe have teamed up to improve knowledge on legal and managerial aspects on cross-border cooperation within the EFA RISE project.
Cette charte invite à expérimenter des pistes de changement. Petit à petit, nous serons fièr·e·s d’avoir fait évoluer vers plus de mixité et de diversité notre secteur déjà fort de partage et de propositions pour une société plus humaine. La mixité n’est pas à l’œuvre dans nos métiers, les femmes et les hommes restent cantonnés dans des métiers assignés par les stéréotypes liés à leur sexe. C’est à ce titre qu’il est intéressant de nous questionner sur ce que, en tant qu’artistes ou personnes œuvrant dans le domaine culturel, nous proposons comme vision du monde, de la société, de l’humanité...
Cette étude a été réalisée dans le cadre du project européen MAdeleine H/F, porté par Réseau en Scène. Elle présente un état des lieux des questions d'égalité, élargit aux secteurs des arts plastiques et visuels, du livre et de la lecture publique, ainsi qu’à de nouveaux axes de recherche, et à un spectre plus large de structures, dont les associations de taille modeste. Létude est accompagnée par la Charte Madeleine H/F , un outil au service de l'égalité de genre dans les organisations culturelles, ainsi que par la BD Madeleine H/F .
The Evaluation Journey: A Toolkit for Cultural Operators
As the title of this toolkit suggests, evaluation should indeed be understood as a journey. It gains relevance when it is integrated in and informs regular work, rather than seen as a separate chap- ter, done for extrinsic purposes. Evaluation also becomes more useful when performed as an iter- ative process, which allows for long-term learning.

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